Rejoignez les équipes EcoWash.
Vous êtes ponctuel, soigneux et prêt à apprendre ? Nous formons nos équipes à nos méthodes et à la sécurité sur le terrain.
Un métier qui s’apprend, sur des sites qui changent.
Nous cherchons avant tout des personnes sérieuses. Les gestes, eux, se transmettent sur le terrain.
Apprendre les bons gestes
Méthodes, produits, matériel et règles de sécurité s’apprennent sur le terrain, avec l’équipe.
Travailler en équipe, sur des sites variés
Bureaux, logements, véhicules, façades ou textiles : chaque site a ses consignes, et l’équipe s’organise autour.
Grandir avec une entreprise djiboutienne
Créée à Djibouti en 2021, EcoWash se développe avec des personnes qui vivent et travaillent ici.
Prendre des responsabilités
Une personne fiable et impliquée peut évoluer vers l’encadrement d’une équipe terrain.
Les profils que nous recrutons régulièrement.
Il ne s’agit pas d’offres datées. Les contrats et le temps de travail indiqués sont ceux que chaque métier permet ; ils sont précisés avec vous selon les besoins du moment.
7 métiers
Terrain
Les équipes qui interviennent chaque jour chez nos clients, du bureau à la façade.
- Postuler
Agent·e de nettoyage polyvalent·e
Entretenir bureaux, logements et espaces communs en suivant le protocole prévu pour chaque site, avec le produit et le matériel adaptés.
- Postuler
Laveur·se de vitres et façades
Nettoyer vitrages, façades et surfaces difficiles d’accès en appliquant les règles de sécurité du travail en hauteur.
- Postuler
Chef·fe d’équipe terrain
Préparer l’intervention, répartir les tâches, contrôler le résultat avec le client et faire le lien avec le bureau.
Spécialités
Des gestes techniques appris avec l’équipe : véhicules, textiles, mécanique.
- Postuler
Technicien·ne lavage et soin automobile
Laver et entretenir véhicules et flottes sur place, sans station de lavage : carrosserie, habitacle, sièges et finitions.
- Postuler
Technicien·ne nettoyage textile & ameublement
Traiter canapés, tapis, moquettes, matelas et sièges en adaptant la méthode à la matière et au niveau de salissure.
- Postuler
Mécanicien·ne automobile
Assurer l’entretien et les interventions mécaniques courantes au domicile des clients, dans le cadre d’Eco Garage.
Développement
Faire connaître EcoWash et accompagner les clients avant, pendant et après une intervention.
- Postuler
Commercial·e / chargé·e de clientèle
Présenter les services aux entreprises et aux particuliers, préparer les visites de site, établir les propositions et suivre la relation client.
Comment se passe le recrutement.
Quatre étapes, sans formalité inutile. Nous regardons d’abord la ponctualité, l’attention portée aux consignes et l’envie d’apprendre.
Candidature
Vous envoyez votre message et votre CV à l’équipe recrutement, pour un métier précis ou en candidature spontanée.
Échange
Si votre profil correspond à un besoin, nous vous appelons pour un premier échange ou un entretien : parcours, disponibilités, lieu de résidence.
Mise en situation
Selon le poste, un temps sur le terrain permet de découvrir les gestes, le matériel et les consignes de sécurité.
Intégration
Vous démarrez aux côtés de l’équipe, le temps de prendre vos repères sur les sites et les méthodes EcoWash.
Avant de postuler.
Les questions que l’on nous pose le plus souvent sur le recrutement.
Une autre question ? [email protected]Faut-il un diplôme ou un niveau d’études particulier ?
Pour la plupart des métiers de terrain, la ponctualité, le sérieux et l’envie d’apprendre comptent davantage qu’un diplôme. Les postes de mécanique ou de développement commercial demandent des compétences plus spécifiques : précisez votre formation dans le message et joignez les justificatifs utiles.
L’expérience est-elle obligatoire ?
Pas forcément. Une expérience en nettoyage, en automobile ou au contact des clients est un atout, mais les méthodes EcoWash s’apprennent avec l’équipe. Pour un poste d’encadrement ou technique, une expérience est en général attendue. Décrivez ce que vous avez déjà fait, même en dehors du secteur.
Comment savoir si ma candidature a bien été reçue ?
Le message part de votre propre messagerie : vérifiez qu’il figure dans vos éléments envoyés, avec le CV en pièce jointe. L’équipe recrutement vous contacte par téléphone ou par e-mail lorsqu’un besoin correspond à votre profil.
Les métiers sont-ils ouverts aux femmes comme aux hommes ?
Oui. Les métiers présentés sur cette page sont ouverts aux femmes comme aux hommes. Nous regardons la fiabilité, l’attitude sur le site et l’envie d’apprendre.
Faut-il travailler le week-end ?
Cela dépend du poste et du planning des interventions. Nos bureaux sont ouverts du samedi au jeudi, et certaines missions se déroulent tôt le matin ou en fin de journée pour s’adapter aux clients. Indiquez vos disponibilités dans le formulaire : elles sont discutées dès le premier échange.